Демпинг в копирайтинге - и как с этим бороться?
Понятие «демпинг» является экономическим термином и обозначает товаров по искусственно заниженным ценам. Общепринятой и привычной составляющей демпинга следует считать конкуренцию, но она подразумевает добросовестную борьбу за улучшения качества товара и услуг. В фрилансе совсем наоборот: демпинг выражается как раз в нечестной и недобросовестной конкуренции. Итак, что же мы имеем на сегодняшний день. А то, что фриланс и демпинг идут рука об руку.
Чаще всего к демпингу прибегают новички в целях застолбить себе место в сфере удаленного труда, получить хоть какой-то заказ, отзыв и, разумеется, пополнить свое портфолио. Есть некоторые новички, которые готовы выполнить работу даже бесплатно только ради того, чтобы пополнить багаж работ в этом самом портфолио или положить ему начало, а также получить дополнительный, а, быть может, свой первый отзыв. С одной стороны, для заказчиков это возможность хорошей экономии и получения неплохого результата, но есть и риски, поскольку множество начинающих фрилансеров не являются достаточно профессиональными в своей сфере, и нет гарантии, что они должным образом выполнят поставленную перед ними задачу. Но, с другой стороны, если бы не было обращений к начинающим специалистам, то и профессионалов бы не было. Есть еще одна категория «безумно демпингующих». Это «ловцы халявы». Эту категорию заказчикам стоит остерегаться, хоть и не всегда представляется возможным сразу вычислить хитрецов. Они снижают цену до предела, и даже больше, дабы получить предоплату и благополучно исчезнуть. Огромный минус от таких халявщиков заключается не только в том, что работодатель теряет время и деньги, но и в том, что добросовестные фрилансеры теряют свой возможный заказ, несмотря на готовность выполнить работу и наличие соответствующего опыта и/или знаний. Действительно профессионалы, накопившие большой опыт, внушительное портфолио и сделавшие хорошее имя, уже, практически, не нуждаются в демпинге в силу того, что имеют постоянную клиентскую базу и множество рекомендаций. Заказчики их, как правило, находят сами.
Не для кого не секрет, что конкуренция в удаленной работе крайне высока, поскольку предложение во много раз превышает спрос, и здесь нет других вариантов, кроме как становится профессионалом в своей отрасли.
Видя множество откликов на предлагаемую работу с мизерной ценой, у заказчиков складывается впечатление, что такая ценовая политика за, порой, адский труд, является вполне нормальной, а на деле большинство из этих откликов и заниженных цен идут именно от «халявщиков». Соответственно, в дальнейшем обещанная стоимость за работу от заказчиков становится все меньше и меньше, а новичкам приходится работать практически даром.
Могу привести пример из своей профессиональной отрасли (как копирайтер и журналист). Писать уникальные статьи и тексты непросто. Надо полностью погружаться в заданную тему, а частенько возникает необходимость написания и сео-текстов. Поэтому предложение от заказчиков 20р/1000знаков более чем нелепо и означает только, что эти люди не имеют ни малейшего понятия о том, что представляет собой такая работа. Как же противостоять демпингу? Становитесь настоящими профессионалами, совершенствуйте свои умения и все у Вас получится, так как действительно хорошая работа никогда не останется незамеченной. Но, помимо высокого уровня профессионализма, необходимо усвоить еще несколько моментов. Чтобы получить свое «место под солнцем» нужно обладать упорством и трудолюбием, вести честную борьбу – борьбу, в которой основным оружием выступает качество, а не заявленная цена. Будьте адекватны к критике и принимайте ее во внимание, но без фанатизма, так как именно фанатизм приводит к чрезмерному самоедству, после которого, как правила «руки опускаются». Не занижайте и не завышайте стоимость своих услуг. Вымеряйте стоимость работы исходя из затраченных вами человеческих ресурсов (времени, сил и т.д.) и оценивайте свою работу именно в этом ключе, вне зависимости от того, кто является заказчиком и сколько людей претендует на работу. Не стоит забывать, что адекватная оценка труда - это золотая середина, наиболее оптимальный баланс, между собственной недооценкой и переоценкой.
По материалам сайта http://www.freelancejob.ru